Direkt zum Inhalt

Autor: Nils Pütz

BAG Urteil vom 26.06.19 – 5 AZR 178/18 – Arbeitnehmerstatus – Rückabwicklung – Vergütung

Gepostet in Allgemein

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 26.6.2019, 5 AZR 178/18 Arbeitnehmerstatus – Rückabwicklung Leitsätze Stellt sich ein vermeintlich freies Dienstverhältnis im Nachhinein als Arbeitsverhältnis dar, kann in der…

WeiterlesenBAG Urteil vom 26.06.19 – 5 AZR 178/18 – Arbeitnehmerstatus – Rückabwicklung – Vergütung

BGH, Urteil vom 01.10.2019 – II ZR 386/17 – Gesellschafter-Geschäftsführer als arbeitnehmerähnliche Person i.S.v. § 17 I 2 BetrAVG

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

Ein Gesellschafter-Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, der mit einem oder mehreren anderen Gesellschafter-Geschäftsführern 50 % der Geschäftsanteile hält und selbst nicht mit einem nur…

WeiterlesenBGH, Urteil vom 01.10.2019 – II ZR 386/17 – Gesellschafter-Geschäftsführer als arbeitnehmerähnliche Person i.S.v. § 17 I 2 BetrAVG

BAG Urteil vom 19.11.2019- 7 AZR 582/17 – Saisonarbeitsverhältnis – Beschäftigung während der Badesaison

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. November 2019 – 7 AZR 582/17 – Pressemitteilung Nr. 39/19 Die Vereinbarung einer auf die Badesaison begrenzten Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsvertrag…

WeiterlesenBAG Urteil vom 19.11.2019- 7 AZR 582/17 – Saisonarbeitsverhältnis – Beschäftigung während der Badesaison

Bundesarbeitsgericht, 30. Oktober 2019 – 6 AZR 465/18 -Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt nicht zum Nachweis einer Ausschlussfrist

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30. Oktober 2019 – 6 AZR 465/18 –  Pressemitteilung Nr. 36/19  Die kirchenrechtlich vorgeschriebene arbeitsvertragliche Inbezugnahme einer kirchlichen Arbeitsrechtsregelung erfasst zwar inhaltlich…

WeiterlesenBundesarbeitsgericht, 30. Oktober 2019 – 6 AZR 465/18 -Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt nicht zum Nachweis einer Ausschlussfrist

Anstehende Entscheidung des BGH im Bezug auf Haftung für Kundenbewertungen bei Amazon

Gepostet in Allgemein, Internetrecht, und Wettbewerbsrecht

Bundesgerichtshof Mitteilung der Pressestelle Nr. 128/2019 vom 07.10.2019 _______________________________________________________________________________________ Verhandlungstermin am 14. November 2019,  um 9.00 Uhr, in Sachen I ZR 193/18  (Haftung für Kundenbewertungen bei…

WeiterlesenAnstehende Entscheidung des BGH im Bezug auf Haftung für Kundenbewertungen bei Amazon

BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19 – Änderungskündigung – Wahrung der Klagefrist – Bestimmtheit

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 21.5.2019, 2 AZR 26/19 Leitsätze Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten…

WeiterlesenBAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19 – Änderungskündigung – Wahrung der Klagefrist – Bestimmtheit

BAG, 13. Juni 2019 – 6 AZR 459/18 -Massenentlassung – Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Juni 2019 – 6 AZR 459/18 – Pressemitteilung Nr. 25/19 Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann auch…

WeiterlesenBAG, 13. Juni 2019 – 6 AZR 459/18 -Massenentlassung – Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig

BAG, 16.05.2019 – 8 AZR 530/17 – Schadensersatz eines/einer schwerbehinderten Beschäftigten wegen Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung

Gepostet in Allgemein, und Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Mai 2019 – 8 AZR 530/17 – Pressemitteilung Nr. 22/19 Der schwerbehinderte Kläger ist bei der beklagten Stadt als Technischer Angestellter…

WeiterlesenBAG, 16.05.2019 – 8 AZR 530/17 – Schadensersatz eines/einer schwerbehinderten Beschäftigten wegen Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung