Pressemitteilung 46/18 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25. September 2018 – 8 AZR 26/18 – Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5…
Kategorie: Arbeitsrecht
BAG- 18.09.2018 – Eine absolute Ausschlussfrist – ohne Beachtung des Mindestlohns – verstößt gegen das Transparenzgebot
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Pressemitteilung 43/18 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. September 2018 – 9 AZR 162/18 – Mindestlohn – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne…
BAG – 15.08.2018 – Übermittlung eines elektronischen Dokuments – EGVP
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
BUNDESARBEITSGERICHT Beschluss vom 15.8.2018, 2 AZN 269/18 Übermittlung eines elektronischen Dokuments – EGVP Leitsätze Über das Elektronische Gerichts- und Verwaltungspostfach (EGVP) des Bundesarbeitsgerichts kann eine…
BAG 23. 08. 2018 – 2 AZR 133/18 – kein automatisches Verwertungsverbot aufgrund Zeitablauf bei rechtmäßiger offener Videoüberwachung
Posted in Allgemein, Arbeitsrecht, and Datenschutz
Pressemitteilung 40/18 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2018 – 2 AZR 133/18 – Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer rechtmäßigen offenen Videoüberwachung,…
BAG 24.05.2018, 2 AZR 73/18 – Gründe für ein Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 S. 2 KSchG
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 24.5.2018, 2 AZR 73/18 Auflösungsantrag – wahrheitswidriger Prozessvortrag Leitsätze Der Arbeitgeber kann sich zur Begründung eines Auflösungsantrags nach § 9 Abs. 1…
Bundesarbeitsgericht 23.08.2018: Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
Posted in Allgemein, Arbeitsrecht, and Datenschutz
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2018 – 2 AZR 133/18 – Pressemitteilung Nr. 40/18 Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer rechtmäßigen…
BAG – 20. Juni 2018 – 5 AZR 377/17 – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – gesetzlicher Mindestlohn – Ausschlussfristen
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht Urteil vom 20. Juni 2018 – 5 AZR 377/17 – Pressemitteilung Nr. 33/18 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – gesetzlicher Mindestlohn – Ausschlussfristen Die Geltendmachung des…
BAG 20.06.2018 – Az. 5 AZR 262/17 – Hemmung einer Ausschlussfrist wegen Vergleichsverhandlungen
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht Urteil vom 20. Juni 2018 – 5 AZR 262/17 – Pressemitteilung Nr. 32/18 Hemmung einer Ausschlussfrist wegen Vergleichsverhandlungen Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch…
BAG Urteil vom 20.03.2018 / Aktenzeichen: 9 AZR 479/17 – Arbeitsverhältnis durch Beschäftigung nach Berufsausbildung
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.03.2018, Aktenzeichen: 9 AZR 479/17 Leitsätze: 1.) Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 21 Abs. 2 BBiG vor Ablauf der Ausbildungszeit…
BAG 20. Juni 2018 – 5 AZR 377/17 – Mindestlohn unterliegt nicht einer Ausschlussfrist
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht Urteil vom 20. Juni 2018 – 5 AZR 377/17 – Pressemitteilung Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – gesetzlicher Mindestlohn – Ausschlussfristen Die Geltendmachung des Anspruchs auf…
